股权激励对高管薪酬的影响分析(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上成人高等教育毕业论文题 目：股权激励对高管薪酬的影响分析完 成 人：专 业：会计学年纪层次:指导教师：完成时间：股权激励对高管薪酬的影响分析 -以联想公司为例 摘要：随着我国市场经济的不断发展，股权激励开始出现在上市公司的薪酬管理中，又逐渐成为公司薪酬激励中最重要的组成部分，并且通过其对于公司员工薪酬组成的影响改变着着公司原本的薪酬结构。高层管理者作为现代公司管理中至关重要的角色，其薪酬必将受到股权激励实施的影响。由于股权激励使高管的利益与公司利益、股东利益紧密相连，所以管理者决策的整体水平有了很大的提高，也在一定程度上预防了管理人才的流失。但是，正因为股权激励的实施，也使现阶段高管薪酬出现了越来越多的问题。本文主要以联想公司为例，浅析股权激励在国内上市公司薪酬体制中所起到的作用以及出现的问题。关键词：高管薪酬 股权激励 上市公司 随着上市公司的发展，企业以人为本的理念越来越受到员工的关注，所