活动房项目人力资源运营方案(范文).docx

(范文)活动房项目人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额统计工作的任务13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 综合型绩效考评方法39第十章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41第十一章 岗位评价数据