活动房项目人力资源实施方案模板.docx

模板活动房项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业组织结构的调查14第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的目标26二、 面试的内容28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业各项培训制度的起草31第七章 培训方法的选择与应用42一、 选择企业员工培训方法的程序42二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54第九章 绩效考评系统56一、 绩效考评误差的含义和类型56二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突62第十章 市场薪