活动房项目人力资源管理计划(参考).docx

(参考)活动房项目人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的基本程序15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 人力资源时间配置的内容21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的