活动房项目人力资源管理实施方案模板.docx

模板活动房项目人力资源管理实施方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员录用评估13第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训前对培训师的基本要求22第七章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 绩效考评方法的比较25第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲