活动房项目人力资源管理手册参考.docx

参考活动房项目人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 起草与修订培训制度的要求27第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 目的和要求36第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价结果误差的调整37第十一章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调