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模板电动窗帘公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 确定劳动定额水平的基本原则13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员录用评估14第六章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第八章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训师的培训与开发23第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩