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(模板)电动窗帘公司人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14第六章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的实施17二、 培训效果评估方案的设计24第八章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训前对培训师的基本要求31第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 目的和要求33第