电动窗帘公司人力资源研究(范文).docx

(范文)电动窗帘公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 现代企业组织结构的类型11第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析的程序17二、 工作岗位分析信息的主要来源20第四章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 内部招募的主要方法23第五章 人力资源的空间配置26一、 人力资源时间配置的内容26二、 企业人员配置的基本方法28第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施35第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 企业员工培训项目的开发与管理43第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评周期及其影响因素51二、 绩效考评主体的特点54