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(模板)电动窗帘公司人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序21第六章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 兴趣测试26第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求循环评估模型27第八章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30第九章 绩效考评方法51一、 制订绩效改善计划的程序51二、 绩效考评方法的分类52第十章 绩效考评系统55一、 绩效考评主体的确定55