电动窗帘公司人力资源培训方案参考.docx

参考电动窗帘公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式17第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 绩效考评方法2