电动窗帘项目人力资源模式分析(参考).docx

(参考)电动窗帘项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 人格测试11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试提问的技巧14第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 基于培训需求分析的项目设计41一、 培训项目的设计与管理应关注的问题41二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计42第八章 绩效考评方法50一、 结果导向型考评方法50二、 行为导向型客观考评方法55第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效指标体系的设计要求62二、 基于不同维度的绩效考评指标设计63第十章 专项薪酬管理制度的起草68一、 薪酬管理制度68二、 薪酬管理制度的类别