参考电动窗帘项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试的基本程序21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的含义和作用33二、 培训效果信息的收集36第八章 绩效考评系统
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