电动窗帘项目人力资源方案(范文).docx

(范文)电动窗帘项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12第五章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制20五、 多班制22第六章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 情境模拟测试的应用27第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32二、 个入职业生涯规划的含义36第八章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的含义38第九章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 绩效考评的程序与流程设计42第十章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 结果导向型考评方法47第十一章 岗位评价的基本步骤53