电动窗帘项目人力资源管理方案(参考).docx

(参考)电动窗帘项目人力资源管理方案目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 能力测试11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的内容15二、 培训效果的跟踪与监控18第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 行为导向型主观考评方法35第九章 薪酬体系设计的前期准备39一、 技能与能力薪酬体系设计39二、 薪酬体系设计的基本要求41第十章 岗位评价数据的处理46一、 收集岗位评价有关信息的工作程序46二、 岗位评价方法的应用程序