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模板短保面包公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 现代企业组织结构的类型9第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 劳动定额修订的步骤16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的程序20二、 培训课程设计的基本原则21第八章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第九章 绩效考评方法27一、 目的和要求27第十章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第十一章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的主要方法32二、 市场薪酬调查的种类