短保面包公司人力资源计划(参考).docx

(参考)短保面包公司人力资源计划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业人力资源规划的分类10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员管理的作用20第五章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第六章 招募方式的选择30一、 外部招募的主要方法30第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的方法37第八章 企业员工培训需求分析的方法39一、 三维培训需求分析模型39二、 前瞻性培训需求评估模型39第九章 绩效考评系统41一、