短保面包公司人力资源管理流程手册(模板).docx

(模板)短保面包公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的基本程序13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 几种常用培训方法的应用37第七章 企业员工培训需求分析的方法47一、 培训需求循环评估模型47二、 其他几种模型48第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的应用策略49二、 综合型绩效考评方法49第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目标设置的原则51第十章 岗位评价的基本步骤54一、 岗位评价的特点54二、 岗位评价的基本功能55