参考短保面包项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 企业劳动协作18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第八章 绩效考评方法52一、 综合型绩效考评方法52二、 行为导向型主观考评方法53第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效目标设置的原则57二、 基于不同维度的绩效考评指标设计59
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