短保面包项目人力资源管理参考.docx

参考短保面包项目人力资源管理目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 人力资源配置的基本原理16第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 其他几种模型24第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 薪酬管理制度的类别41二、 奖金制度的制定42第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利计划47二、 福利管理的基本程