短保面包项目人力资源管理手册参考.docx

参考短保面包项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 人力资源配置的基本原理16第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 兴趣测试22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 绩效考评误差的含义和类型43第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效考评标准及设计原则53第十章 市场薪酬调查分析60一、 薪酬市场调