(范文)短保面包项目人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业人力资源规划的分类15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 工作地组织18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试的基本程序23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求循环评估模型27第八章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32三、 培训前对培训师的基本要求33第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 行为导向型客观考评方法38第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩
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