短保面包项目人力资源方案(范文).docx

(范文)短保面包项目人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 改进过细劳动分工的方法23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 员工职业生涯规划信息的采集28第九章 绩效考评系统31一、 企业员工绩