硅钢片公司人力资源管理流程手册参考.docx

参考硅钢片公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员管理的作用11第二章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的目标17第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第五章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29第七章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评误差的含义和类型32第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 行为导向型客观考评方法39第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利计划的制订程序46二、 员工福利管理50第十章 专项薪酬管理制度的起草52一、 薪酬管理制度的类别52二、 起草单项薪酬制度文本