人力资源考试试题(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上笔试 试题一、单项选择题： 1.劳动者有休息和享受( )的权利。 A、业余生活B、劳动保护C、休长假D、特殊保护2.劳动合同的主体由特定的( )和劳动者双方构成。A、劳动协议B、用人单位C、用工合同D、用人协议3. 劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的( )。A、安全B、健康C、安全与健康D、劳动健康4.根据企业已定的产品方向和生产规模，本着精简机构、节约用人和提高效率的原则，规定企业各类人员的数量界限和质量要求是( )。 A、劳动定员B、劳动定额C、编制定额D、劳动编制5.企业要提高劳动生产率必须合理使用( )。 A、生产力B、生产资料C、劳动力D、工具设备6.在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )A.加强福利待遇 B.改善劳动条件 C.提高员工自我保护意识 D.保障劳动者权益7.签订劳动合同应遵循的原则中，( )是劳动合同有效并受