精选优质文档-倾情为你奉上四、简答题(25分，每小题5分)2. 微气候评价的主要方法？（5分）1）有效温度(感觉温度)：它是对作业场所温度、湿度、风速的综合评价。2）不适指数：DI(tdtw)0.72+40.6，对温度、湿度两个指标进行评价。3）三球温度指数(WBGT)：是用干球温度、湿球温度和黑球温度综合计量的，实际评价4个指标，即温度，湿度，风速，热辐射。4）卡他度：是一种对气温，湿度，风速三者综合作用的评价方法。5.如何进行工作房间的色彩调节？（5分）工作场所配色要考虑工作特点，颜色意义及其对人的生理，心理影响。主要考虑一下问题：1)运用光线反射率增强光亮，提高照明设备的光照效果；2)合理配色，采用几种色彩且明度从高至低逐层减弱，使人有层次感和稳定感；3)颜色特性的选择：明度值较高且均匀；彩度不宜过高；色调，根据工作场所的作业性质和特点进行选择。五、计算题(25分)1基础代谢率为105KJ/m.h,相对代谢率为4，若作业者身高为1.75m，体重为75kg，连续工作2小时。试问该项作业的实际劳动率和休息率各为多少？S
