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(模板)硅藻泥项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 用实耗工时来衡量6第三章 招聘评估指标的统计分析7一、 甄选环节的评估7二、 录用环节的评估8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的方法11第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15二、 企业员工培训与开发项目设计的原则16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 绩效考评方法的应用策略24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 薪酬体系设计的前期准备31一、 薪酬体系31二