模板硅钢片项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织机构设置的原则13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 绩效考评主体的确定40第十章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查数据的分析方法41第十一章 岗位评价的基本步骤44
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