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模板硅钢片项目人力资源计划方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点20第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训效果的跟踪与监控45二、 培训有效性评估的技术49第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52二、 绩效考评标准及设计原则53第十章 绩