硅钢片公司人力资源分析(参考).docx

(参考)硅钢片公司人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 工作地组织23第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第七章 职业生涯发展规划准备工作49一、 组织职业生涯管理的含义和作用49第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期及其影响因素50二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效目标设置的原则60第十章 市场薪