(模板)硅钢片项目人力资源方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人工成本预算的方法7第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 外部招募的主要方法12第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 兴趣测试19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 职业生涯发展的基本理论30第八章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 绩效管理的职责划分35第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略42第十章 薪酬体系
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