(参考)肉制品公司人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额管理的内容12第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划的内涵与特征20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 培训需求循环评估模型22第七章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25二、 绩效考评方法的比较26第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 薪酬体系
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