肉制品公司人力资源实施计划模板.docx

模板肉制品公司人力资源实施计划xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第三章 人力资源的空间配置11一、 企业员工工作任务的指派方法11二、 工作地组织11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18二、 职业生涯发展的基本理论18第七章 绩效考评系统21一、 绩效管理的职责划分21二、 绩效考评主体的特点24第八章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 绩效考评方法的比较26第九章 专项薪酬管理制度的起草27一、 薪酬管理制度的类别27二、 起草单项薪酬制度文本的程序28第十章 薪酬体系设计的前期准备30