LOGO 第六讲 权益保护常识权益保护常识 本讲主要内容： 本讲主要内容： 一、求职面试的权益保护 二、就业协议的权益保护 三、劳动合同及其法律问题一、求职面试的权益保护 v面试时的835守则 v八不为： 1.不临时随街上陌生招聘人员去面试(招聘会场外) 2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡 3.不缴任何名义的款项 4.不购买任何产品 5.不将证件（身份证、毕业证、其他证书等）交招聘单 位保管 6.不签署任何文件 7.不喝商住两用房招聘单位提供的饮料、搭乘便车 8.不将手机或财物借给招聘人员一、求职面试的权益保护 v三必问： 1.问招聘单位的基本情况：成立时间、规模、经营范围、人 数 2.问招聘单位进驻所在写字楼（办公场所）的时间 3.问招聘岗位的具体工作内容、待遇、工作地点、保险情况 v五必察： 1.察招聘单位的证照是否齐全、是否是原件（一般单位须具备营 业执照、税务登记证，职业介绍机构还须具备职业介绍许可证、 收费许可证） 2.察公司招牌、硬件设施 3.察公司的人及正在做的事 4.察面试是否轻率、轻易被录取或须交纳某种名义的钱后才录取 5.察待遇是否优厚得不合常情 二、就业协议的权
