(模板)肉制品公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 企业组织结构与组织机构的关系20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 录用环节的评估23二、 招募环节的评估25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用简历甄选应聘人员的方法27二、 笔试的特点29第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30第八章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程的设计策略32二、 实施培训教学活动的注意事项36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效考评指标的类型44第十章 绩效考评系统48一、 确立绩效评
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