肉制品公司人力资源整体解决方案(范文).docx

(范文)肉制品公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员的基本概念7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试提问的技巧11第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 企业培训制度的执行与完善30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 企业员工绩效申诉的处理35第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 制订绩效改善计划的程序39第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、 岗位工资或能力工资的制定