肉制品公司人力资源培训方案模板.docx

模板肉制品公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本原理11二、 企业人员配置的基本方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的概念18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 绩效考评周期的确定28第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 目的和要求33第十章 员工福利管理分析34一、 员工福利管理34二、 员工福利计划的制订程序35第十一章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价方法的应用程序40二、 收集岗位评价有关信息