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模板自助售货机公司人力资源体系目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 企业人员配置的基本方法14第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 企业人员招募的方式18第五章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训效果评估的一般程序25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27第七章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 绩效考评方法的应用策略30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的概念39第十章 市场薪酬调查分析41一、 薪酬市场调查的主