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(模板)自助售货机公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额的定期修订11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训有效性评估的技术27第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方