航空发动机公司人力资源战略分析(参考).docx

(参考)航空发动机公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的基本结构22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评标准及设计原则36第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价方法的应用程序43二、 收集岗位评价有关信息的工作程序53第十一章 专