航空发动机公司人力资源分析(模板).docx

(模板)航空发动机公司人力资源分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 确定劳动定额水平的基本原则5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13第六章 员工培训的组织与实施14一、 培训前对培训师的基本要求14二、 实现培训资源的充分利用14第七章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17二、 职业生涯发展的基本理论21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评的程序与流程设计27第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬体系设计的基本要求32二、 技能与能力薪酬体系设计35第十一章 专项薪酬管理制度的起草39一、