(范文)航空发动机公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 人员招聘数量与质量评估11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第六章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果评估的实施14二、 培训有效性评估的技术21第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评的程序与流程设计33
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