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参考透水砖公司人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 现代企业组织结构的类型9第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第四章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第五章 招募方式的选择26一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 目的和要求46第十章 市场薪酬调查分析47一、 市