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模板透水砖公司人力资源运营管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 企业员工培训的有效性分析50一、 培训效果评估方案的设计50第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的确定59二、 绩效