航空发动机项目人力资源体系(范文).docx

(范文)航空发动机项目人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 工作岗位分析15二、 企业组织机构设置的原则18第三章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试环境的布置23二、 面试的目标23第四章 招聘评估指标的统计分析26一、 成本效益评估26二、 人员录用评估26第五章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第六章 企业员工培训的有效性分析57一、 培训有效性评估的含义和作用57二、 培训效果的跟踪与监控60第七章 绩效考评指标与设计65一、 绩效指标体系的设计要求65第八章 绩效考评系统67一、 绩效考评误差的含义和类型67二、 绩效管理的职