(参考)透水砖项目人力资源培训方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的概念20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的基本原则26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 绩效考评指标与设计36一、
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