精选优质文档-倾情为你奉上京航泰公司员工福利制度1、社会保险凡公司聘用的员工自签定劳动合同之日起，公司按照国家有关法律、法规规定给予办理社会统筹保险。2、员工培训21 公司无偿为员工提供日常关于商务素质、工作技能等个人综合素质提升的项目培训。22 凡在公司服务满一年以上，员工可以提出付酬“岗位培训”申请，毕业或结业后报销2/3的培训费用。3、带薪假凡公司正式聘用的员工均可享受年假、婚假、产假、丧假，具体规定如下：31 年假在公司工作满一年以上的员工，每年可享受6天的年假（不包括法定节假日）。32 婚假321 婚假：员工自转正之日起，便可享受10天的婚假。322 婚礼红包：员工自转正之日起，均可享受婚礼红包。323 工作时间未满一年的员工，普通员工享受结婚红包1000元，中层管理干部享受结婚红包1500元。324 工作时间一年以上三年以内的员工，普通员工享受结婚红包1500元，中层管理干部享受结婚红包2000元。325 工作时间三年以上五年以内的员工，普通员工享受结婚红包2000元
