透水砖项目人力资源战略分析参考.docx

参考透水砖项目人力资源战略分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 招聘成本及其相关概念18第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效