透水砖项目人力资源模式分析模板.docx

模板透水砖项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12第六章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的基本程序15第七章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17二、 职业生涯发展的基本理论18第八章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 三维培训需求分析模型20第九章 绩效考评系统21一、 绩效管理的职责划分21二、 绩效考评周期及