参考速冻火锅料项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 修改劳动定额的方法4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业人力资源规划的分类8第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 企业人员招募的方式11第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训效果信息的收集27第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评周期及其影响因素35第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 综合型绩效考评方法44第十章
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